年４回の全国からコーチを集めて合宿形式の研修を実施しています。専門の講師に来てもらいスポーツ心理学やサービスのテクニック、経営やマーケティングを学びます。さらに本場アメリカのPGAにもスタッフを派遣し世界基準のレッスンの最新情報を常に更新しています。この他にもチームワークを高めるために登山や探検洞窟、コーチだけの会議もします。業界No.1の圧倒的な研修費をかけて人材に投資する、育成にアツい会社です。

GEN-TENのコーチ達はレッスンメニューの開発や企画も自分達でやっちゃいます！
国内外問わずお客様のニーズと、レッスンに快適な環境があればどこへでも行きます！
開催地への下見にも余念がなく、なかには北海道まで日帰り、タイまで1泊でコースの下見にいったツワモノも！？いつ、どこで、誰が、どんな、イベントをやるのかを全て自分達で決定するので、アイデアや行動力を活かせる会社です。

GEN-TENでは指導マニュアルがありません。これは一つの教え方に偏っていては様々なタイプのゴルファーに対応できないことと、コーチの個性を活かしたレッスンを提供しているからです。コーチによっては自作の練習器具やテキストも使用しています。あなたのこれまでの経験や技術を発揮して新しいレッスンを作ってください。

GEN-TENのコーチ達はオフィスは使わず日常業務は専用のアプリケーションを使ってオンラインで行われます。資料や連絡はすべてメールやSNSで共有され、コーチ専用の社内ウェブサイトまであります。
会議も基本的にWEB会議で、PCやタブレットがあれば、自宅でも、ゴルフ場でも、出張先のホテルでも参加できます。レッスン以外の仕事は場所や時間に捉われないのでプライベートも充実します。

会社の情報は平等に全員に開示されています。売上や利益などの経営情報、顧客情報、広告やブランドの情報、人事や採用の情報も全てのコーチにリアルタイムで伝えられます。
報酬など評価の基準が明確で年齢や社歴で決まることはありません。毎日のように発信される情報をもとに自分で考えて動くことを理想としているので、とにかく透明性が高い会社です。

GEN-TENは設立以来、毎年会社として成長を続けています。国内のゴルフ市場が年々縮小する中で、代謝とは一線を画す独自のポジションで成長しているのは、ゴルフを熟知したマーケティングやマネジメントの専門家がいて、優秀なコーチたちがGEN-TENのビジネスを理解して働いているからです。

GEN-TENはクリエイティブも大切にしています。「ゴルフ=ダサい」というイメージはGEN-TENにはありません。ウェブサイト、パンフレット、ノベルティ、全てプロのイラストレーターやウェブデザイナー、カメラマンが携わりレッスンをカッコよく演出しています。

GEN-TENでは国内外でのレッスンキャンプも多く開催しています。北海道、那須、蓼科、伊豆、鹿児島、宮崎、沖縄本島、宮古島、タイ、グアム、オーストラリアなどGEN-TENの活動エリアは国内外に年々広がり続けています。レッスンを通じて土地の魅力に触れ、たくさんのゴルファーと出会い、多様なゴルフ文化を体験することもコーチという仕事の素晴らしさだと考えています。

ゴルフコーチなのでゴルフのスキルやキャリアがあるのに越した事はありませんが、それよりも大切にしているのはレッスンの他に何が出来るか？です。
例えばゴルフコーチ＋英語、ゴルフコーチ＋茶道、ゴルフコーチ＋NPO理事、コーチ＋宴会部長。こんな人達が働いています。レッスンに関係ない個性でも大歓迎です！